Рішення та сервіси
ІТ-ау тсорсинг
та ІТ-аутстафінг персоналу
ІТ-аутсорсинг та ІТ-аутстафінг — це дві популярні моделі організації ІТ-послуг для бізнесу, кожна з яких має свої особливості та переваги.
ІТ-аутсорсинг — це передача функцій ІТ-відділу на аутсорс, тобто залучення зовнішньої компанії для виконання певних ІТ-операцій,
таких як підтримка, обслуговування, управління інфраструктурою, розробка програмного забезпечення та інші завдання.
Можливі формати взаємодії в моделі ІТ-аутсорсингу:
-
Передача частини або всіх ІТ-функцій ІТ-відділу на супровід нашій команді.
-
Зовнішні спеціалісти: команда фахівців “ІНКАМІНГ ТЕКНОЛОДЖІС” за контрактом.
ІТ-аутсорсинг та ІТ-аутстафінг підходять для компаній, які хочуть передати певні ІТ-функції або обов'язки зовнішнім фахівцям, зменшивши внутрішні витрати та зберігаючи фокус на основному бізнесі.
Більше підходить для компаній, яким потрібен доступ до конкретних ІТ-спеціалістів, але при цьому вони хочуть зберегти контроль
над процесами та організацією роботи в межах своїх команд.
Вибір між цими двома моделями залежить від потреб і стратегії компанії, а також від того, наскільки важливо зберігати контроль
над ІТ-процесами та керуванням персоналом.
Перелік напрямків:
-
Обслуговування серверної та мережевої інфраструктури, робочих станцій тощо.
-
Розробка програмного забезпечення: залучення зовнішніх розробників для створення програмних продуктів.
-
ІТ-безпека: передача моніторингу та управління системами безпеки в Security Operation Center.
-
ІТ-консалтинг: планування, впровадження нових ІТ-рішень, оптимізація існуючих технологій.
Переваги ІТ-аутсорсингу:
-
Економія на ресурсах: немає потреби утримувати великий внутрішній ІТ-відділ, що знижує витрати на зарплату, навчання, інфраструктуру.
-
Доступ до експертів: можливість працювати з висококваліфікованими спеціалістами та використовувати сучасні технології,
що дозволяє компанії залишатися конкурентоспроможною. -
Гнучкість: можна підключати або відключати послуги в залежності від поточних потреб.
-
Зниження ризиків: зовнішній постачальник часто має досвід і засоби для виявлення і усунення загроз, що знижує ризики для компанії
ІТ-аутстафінг персоналу
ІТ-аутстафінг — підбір та супровід команди ІТ-спеціалістів на тимчасову, проєктну або довгострокову роботу.
Особливості:
-
Залучення конкретних фахівців: під проєкти, розгортання певних систем або для вирішення певного кола завдань.
-
Гнучкість у виборі кадрів: можливість вибирати з широкого пулу ІТ-спеціалістів і залучати їх за певною потребою, наприклад, в періоди пікового навантаження, аудиту тощо.
-
Спеціалісти працюють за контрактом: без додаткового навантаження на ресурс бекофісу.
-
ІТ-аутстафінг може охоплювати різні напрямки: програмістів, системних адміністраторів, розробників, DevOps інженерів, тестувальників, аналітиків та ін.
Переваги ІТ-аутстафінгу:
-
Контроль над процесами: на відміну від аутсорсингу, підприємство зберігає контроль над управлінням спеціалістами і може впливати на процес роботи, організацію завдань.
-
Можливість масштабування: ви можете швидко залучати додаткових фахівців за потребою без необхідності проводити довготривалі співбесіди та навчання.
-
Економія часу: мінімізація адміністративних завдань, що дозволяє підприємству фокусуватися на проєкті, а не на управлінні персоналом.
-
Гнучкість у співпраці: можна змінювати склад команди за потребою або на період виконання проєкту.
Маєте питання,
пропозиції партнерства або бажаєте отримати консультацію технічного спеціаліста, заповніть форму.
